Štai tokius postu pasidalino vienas grupės „Rimi atradimai ir nusivylimai” narių.
„Kas vyksta jūsų rimi parduotuvėje šiltnamių g. Vilniuje? Užsidarote,? Prekių lentynos savaitėmis pustuštės. Darbuotojų kasoje nerasta, neprisišauksi. Dirba viena kasininkė, eilėje 15 žmonių, 4 savitarnoj užstrigę ir dar laukia keli. Prekės neina per kasą, pradedu ieškoti kažko, kad prieitų. Prieš porą dienų pieno skyriuje randu jogurtus liepos 9 dienos, šaukiu darbuotojai, paduodu, emocijų nulis, taip reikia, viskas ok,. Čia jau ne ne pirmas kartas. Apie švarą išvis tyliu, prie įėjimo varnos šiukšlių dėžėje tūsą daro. Direktorė nesiorientuoja asortimente visiškai, kažkokias pievas aiškina apie darbuotojų trūkumą, samdomus darbuotojus. Kai eini į parduotuvę rampoje mažiausiai 4 darbuotojai nuolat rūko, salėje pamatyti jūsų darbuotoją yra šventė. Kainos neatitinka savaitėmis, kai kurios net mėnesiais. Kosmosas kažkoks. Direktorės pasakymas, rinkitės kitą patogesnę parduotuvę, čia viskas vyko 13 val. O foto apie 19 val. Nesuprantu, negi per tiek laiko neįmanoma prekių užkrauti?”
Keista jei parduotuvės vadovė išties pasirinko tokią bendravimo manierą su kliente.
Tai ne konflikto sprendimo būdas, ir manau taip vadovei kalbėti nedera.
