Būtent – vergovė, nes perskaitęs mamos skundą, kito tam paaiškinimo negaliu surasti.
Siūlau visiems susipažinti su mamos skundu, kurios dukra turėjo „garbės” dirbti Šventojoje kavinėje „Po liepa”:
„Pasibaigus mokslo metams dukra nusprendė per vasarą padirbėti vienoje kurorto kavinėje. Įmonė registruota Tauragėje kaip UAB ,,EUROVETA,, ,pati įstaiga veikia PALANGOS savivaldybėje, ŠVENTOJOJE kaip kavinė,, PO LIEPA” o jos direktorė ELENA DAMULIENĖ
Pasirašius darbo sutartį buvo nurodyta,kad bus dirbama po 8 valandas, 5 dienas per savaitę.Aišku čia tik formalumai.Pradėjus dirbti buvo dirbama po 10 ir daugiau valandų.Teko dirbti ir nuo 10:00 iki 24:00 val.Dukra nuo 06.16 iki 06.30 išdirbo 11 dienų ir teko labai nusivilti kai sulaukė vadinamo atlygio,kurio dydis smarkiai nuvylė.Į sąskaitą buvo pervesta 95€ už 11 dienų. Tiesa dar teko susimokėti iš jų už apgyvendinimą 35€ , dar buvo imamas 1€ mokęstis iš kiekvieno už tai ,kad atėjusi valytoja už padavėjus išplaudavo grindis.
Paaprašius algalapio teigė ,kad tokių neturi ir pateikė sąsiuvinyje apskaičiuotą darbo užmokęstį.Jis buvo skaičiuojamas ne pagal darbo sutartį,o tiesiog nuo per dieną aptarnautų klientų sumos 5-6% ,kai valandinis atlygis sutartyje buvo nurodytas 5,15 neatskaičius mokęsčių.Apie šią situaciją informuota VDI, tačiau šią situaciją norisi viešinti per visus įmanomus infirmacijos srautus,kad tokie ale verslininkai nustotų apgaudinėję jaunus žmones,kurie eina dirbti tikėdamiesi gauti teisingą darbo užmokęstį ,o ne pašalpą,kurios nei pašalpa nepavadinsi .
P.S Tik po paviešinimų ir kreipimosi į VDI pavyko atgauti pinigus ,kurie priklausė už išdirbtą laiką”
O dabar gerbiami skaitytojai atsakykite į teksto pavadinime iškeltą klausimą: Ar Šventojoje klesti vergovė?
